Psicólogos para empresas que cuidan la salud mental de sus colaboradores. Diseñamos para cada organización un programa de atención psicológica con diagnóstico de bienestar, sesiones individuales confidenciales, talleres, acompañamiento a líderes e informes anónimos para la dirección y Talento Humano, ajustado al tamaño y la cultura de su empresa.
Estrés, ansiedad, el duelo por una pérdida o problemas personales no se quedan en la puerta de la oficina. Se reflejan en el día a día de la organización.
Incapacidades y días perdidos por agotamiento.
Errores, retrasos y menos energía en el puesto de trabajo.
Relaciones tensas que deterioran el clima laboral.
Talento valioso que se va y cuesta reemplazar.
Cuidar la salud mental de su equipo es cuidar los resultados de su empresa.
Cada componente se ajusta al tamaño, la cultura y las necesidades de su empresa.
Evaluamos el estado emocional del equipo e identificamos los principales factores de riesgo.
Sesiones individuales y confidenciales con psicólogos clínicos y psicólogos coach, presenciales o en línea, con el mismo método de nuestra terapia psicológica individual. Cada colaborador recibe un acompañamiento profesional cuando lo necesita.
Manejo del estrés, inteligencia emocional, comunicación y prevención del agotamiento.
Herramientas para que jefes y gerentes cuiden a sus equipos y lideren con claridad.
Indicadores de impacto y reportes anónimos para la dirección y Talento Humano.
Conocemos su organización, sus retos y sus objetivos.
Medimos el bienestar del equipo y definimos prioridades.
Ponemos en marcha la atención, los talleres y el acompañamiento.
Entregamos informes de impacto y ajustamos el plan.
Colaboradores con foco, energía y mejores decisiones.
Relaciones más sanas y comunicación con menos fricción.
Un equipo que se siente cuidado y permanece.
Prevención del agotamiento antes de que se convierta en incapacidad.
Una empresa que cuida a su gente atrae mejor talento.
La confianza de los colaboradores es la base del programa. Por eso separamos con claridad lo que se comparte y lo que no.
Cada propuesta se ajusta a su organización. Estos son los formatos más comunes.
Una sesión de alto impacto sobre un tema clave para su equipo.
Acompañamiento trimestral que sostiene el cambio en el tiempo.
Para organizaciones con varias áreas, sedes o un gran número de colaboradores.
¿Su organización es un colegio o una institución de salud? Vea la escuela de padres y el programa de convivencia para colegios y las jornadas de primeros auxilios psicológicos para hospitales y clínicas.
Para cualquier tamaño. Ajustamos el número de sesiones, talleres y el alcance del diagnóstico según la cantidad de colaboradores.
A través de un canal directo y confidencial con Elanthia. El colaborador agenda su sesión sin pasar por su jefe ni por Talento Humano.
Comparamos el diagnóstico inicial con mediciones periódicas y entregamos informes anónimos con indicadores de bienestar y participación.
Sí. Combinamos atención presencial y en línea para llegar a todos los equipos.
Déjenos sus datos y le preparamos una propuesta a la medida de su organización.
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